Met circa 10 jaar ervaring in projectmanagement en verandertrajecten ben je toe aan een rol waar je écht impact maakt. Een rol waarin je niet alleen je expertise inzet, maar ook echt het verschil maakt bij diverse organisaties. Als Project- en Verandermanager krijg je de kans om leiding te geven aan strategische verandertrajecten bij klanten en hen te helpen toekomstbestendig te worden. Geen dag is hetzelfde: je werkt in verschillende sectoren en organisatieculturen. Hierdoor ontwikkel je jezelf voortdurend.

Als projectmanager zorg jij voor resultaat in projecten waar business en IT samenkomen. Je werkt voor zowel de publieke als de private sector en je helpt bedrijven om hun lange-termijndoelen te behalen. Je stuurt projecten van A tot Z aan en zorgt ervoor dat het resultaat wordt bereikt. Jij zorgt voor de juiste focus, het juiste team en de juiste richting. Concreet ga je het volgende doen:

• Lead projecten en change-initiatieven bij verschillende klanten, afgestemd op hun strategie en cultuur, door het opstellen, afstemmen van een projectplan en de voortgang monitoren;
• De klant adviseren en het project sturen op resultaat, tijd en kosten;
• Het team begeleiden, knelpunten oplossen en rapporteren over de voortgang. Faciliteer en coach managementteams en medewerkers in het adoptieproces van veranderingen.
• Risico’s anticiperen en mitigeren, zodat projecten op rolletjes lopen en doelen worden gerealiseerd.
• Investeer in je vakmanschap en blijf op de hoogte van de nieuwste trends en methodieken.

Jij bent een enthousiaste, resultaatgerichte projectmanager die zich niet snel uit het veld laat slaan. Je kunt snel schakelen tussen verschillende belangen, je weet kansen te spotten en je hebt altijd oog voor de menselijke kant van verandering.

• Afgeronde HBO/WO opleiding (bijv. ICT, Bedrijfskunde, Verandermanagement, etc.);
• Minimaal 10 jaar ervaring in project- en verandermanagement, binnen complexe organisaties bij voorkeur uit meerdere sectoren.
• Minimaal 32 – 40 uur beschikbaar.
• Sterk leiderschap, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden, te motiveren en te inspireren.
• Goede kennis van projectmethodieken en verandertrajecten (bijvoorbeeld Agile, Lean, PRINCE2).
• Bereid om eigen netwerk in te zetten
• Flexibel, zelfstandig en klantgericht, met een resultaatgerichte mindset.

Bij Van Aetsveld vinden we het belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Enerzijds faciliteren we dit door middel van coaching, trainingen en netwerkevenementen, anderzijds geven we je de ruimte om je eigen aanpak te bepalen en ondersteunen we graag waar nodig. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Salaris tussen €4.800 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en expertise
• Bonusregeling op basis van behaalde resultaten en klanttevredenheid
• Leaseauto met tankpas of een goede mobiliteitsvergoeding van €1.000,- per maand
• Verlof van 26 vakantiedagen om goed bij te tanken en mogelijkheden voor het extra aanschaffen van vakantiedagen
• Pensioenregeling met een goede opbouw en collectieve aanvullende sociale verzekeringen
• Opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling en om door te groeien, zoals certificeringen en trainingen
• Flexibele werkplek: bij de klant, op ons kantoor of thuis; met een budget van €500,- om jouw thuiswerkplek verder in te richten
• Een enthousiast team van collega’s

Dit is jouw kans om het verschil te maken en je volgende stap vorm te geven bij een organisatie die jou als professional waardeert. Samen werken we aan jouw toekomst én de toekomst van ons bedrijf, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief.

Heb jij het in je om als resultaat regisseur een project tot succes te leiden? Wij helpen je te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Sta je klaar om de uitdaging aan te gaan? Stel je aanvullende vragen aan Heidie (HR) per mail op werkenbij@aetsveld.nl of solliciteer via het onderstaande formulier!